Dans son ouvrage  » Structure et dynamique des organisations » (1979), Henry MINTZBERG décrit les six éléments de base de toute structure organisationnelle et en particulier la technostructure : composée des analystes qui planifient l’organisation du travail. Ces analystes sont les moteurs de la standardisation du travail dans l’organisation.

Henry Mintzberg reprend une expression de Galbraith, qui, en 1967, (« Le nouvel Etat industriel ») désignait par  technostructure (terme repris par Mintzberg dans ses configurations organisationnelles) le pouvoir (le pouvoir managérial) détenu  par les cadres et les techniciens.

  Lesclefsdumanagement.com – Gérard Lécrivain, professeur en DCG/DSCG