De A à Z,
les termes, les concepts
et les modèles qui font le management.

Division du travail (la)

Décomposition d’une même activité en tâches élémentaires. Elle détermine le degré de spécialisation organisationnelle.

On distingue par ailleurs :

  • la division horizontale du travail : décomposition du travail en lui-même en tâches élémentaires.
  • la division verticale du travail : degré de spécialisation du traitement des tâches (exemple : le concepteur conçoit / le contremaître contrôle/   l’ouvrier exécute).

Forme d’organisation promue par TAYLOR (la parcellisation des tâches dans l’Organisation Scientifique du Travail ou OST) et par l’économiste Adam SMITH modèle économique.

  Lesclefsdumanagement.com – Gérard Lécrivain, professeur en DCG/DSCG