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Kaïzen

Mis en place par Toyota, le Kaïzen ou processus d’amélioration constante vise l’amélioration continue d’une entreprise. Cette amélioration ne doit pas donner lieu à un investissement financier important.

Le mot kaïzen est la fusion des deux mots japonais kaï et zen qui signifient respectivement « changement » et « bon ». La traduction française courante est « amélioration continue »

Le système Kaïzen consiste à améliorer la productivité d’une entreprise en apportant chaque jour de petits changements. C’est une démarche graduelle qui cherche à impliquer l’ensemble des salariés qui sont invités à réfléchir sur leur lieu et conditions d’activité de travail et à proposer des améliorations.

  Lesclefsdumanagement.com – Gérard Lécrivain, professeur en DCG/DSCG