Brian ROBERTSON est un entrepreneur connu pour avoir proposé un nouveau modèle organisationnel et managérial : l’holacratie (Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World – 2015)
L’holacratie consiste en un management horizontal de l’organisation. Au lieu d’évoluer en pyramide, les salariés évoluent sur une organisation en « cercles » interdépendants et auto-organisés .