le lexique du management

Division du travail- Le lexique du management

De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Division du travail (la) Décomposition d’une même activité en tâches élémentaires. Elle détermine le degré de spécialisation organisationnelle. On distingue par ailleurs : la division horizontale du travail : décomposition du travail en lui-même en tâches élémentaires. la division verticale…

le lexique du management

Management par projet- Le lexique du management

De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Management par projet ou en mode projet Selon l’AFNOR (norme X50-115), il convient de parler de management par projet lorsque “des organismes structurent leur organisation et adaptent leurs règles de fonctionnement à partir et autour de projets à réaliser ”.…

le lexique du management

Projet – Le lexique du management

De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Projet ” Un projet est une démarche spécifique qui permet de structurer méthodiquement et progressivement une réalité à venir; il est défini et mis en œuvre pour répondre au besoin d’un client; il implique un objectif et des besoins à…

le lexique du management

Décentralisation organisationnelle- Le lexique du management

De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Décentralisation (la) Notion qui se rapporte à un mode de gestion et de répartition du pouvoir et de la prise de décision dans l’organisation : le pouvoir est partagé, délégué.   Lesclefsdumanagement.com – Gérard Lécrivain, professeur en DCG/DSCG

le lexique du management

Formalisation – Le lexique du management

De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. La formalisation organisationnelle Le degré de formalisation dans une organisation représente le degré de présence et du poids des procédures, des règles formalisant ainsi la division du travail et la coordination des activités. Plus l’organisation est formalisée, plus elle peut…