De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Aléa moral Développement d’un comportement négatif opposé à l’objet d’une négociation ou d’un contrat. Concept développé par l’économie de l’information. Lesclefsdumanagement.com – Gérard Lécrivain, professeur en DCG/DSCG
De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Alliance additive (ou de pseudo intégration) Les alliances additives (ou alliance de pseudo intégration) permettent à des entreprises concurrentes de s’associer pour atteindre une taille critique nécessaire à la mise en place d’un produit qu’elles fabriquent et vendent en commun.…
De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Affectio societatis « L’affectio societatis », est une locution d’origine latine pour désigner l’élément intentionnel indispensable à la formation du lien qui unit les personnes qui ont décidé de participer au capital d’une société, qu’elle soit civile ou commerciale. L’affectio societatis est…
De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Agence (théorie de l’…) Théorie contractuelle énoncée en 1976 par Jensen et Meckling : « Nous définissons une relation d’agence comme un contrat dans lequel une (ou plusieurs personnes, mandant ou principal) a recours aux services d’une autre personne (mandataire…
De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Spécialisation (la) organisationnelle Le degré de spécialisation d’une organisation : degré de division horizontale et/ou verticale du travail, c’est à dire la présence et le poids de la décomposition des tâches. Plus ce degré de spécialisation est important, plus s’expriment…