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De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Bilan social Le bilan social est un document récapitulatif des principales données sociales chiffrées de l’entreprise. Il fournit des informations sur 3 ans, qui permettent d’apprécier la situation de l’entreprise, d’enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus.…
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De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. Bilan de compétences Le bilan de compétences est l’analyse et l’évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d’une personne. Les salariés demandent ou peuvent se voir proposer un tel bilan dans le cadre d’une…
De A à Z, les termes, les concepts et les modèles qui font le management. AFNOR (Association française de NORmalisation) Encore appelés The Fat Four (les quatre gras). Dénomination des quatre plus grands cabinets d’audit mondiaux : Enst§Young, Deloitte, Pricewaterhouse-Coopers (PwC) et KPMG. Lesclefsdumanagement.com – Gérard Lécrivain, professeur en DCG/DSCG