ZALEZNIK Abraham (1924/2011)

De A à Z, les auteurs et les références qui font le management ZALEZNIK Abraham (1924/2011)      Apports essentiels : le leadership et la dynamique du pouvoir.  Zaleznik  va notamment distinguer les leaders des managers dans un article de 1977  publié dans la Harvard Business Review,  « Managers and Leaders: Are They Different ? » : …

SELZNICK Philip (1919/2010)

De A à Z, les auteurs et les références qui font le management SELZNICK Philip (1910/2010)    Apports essentiels : approche sociologique et institutionnelle des organisations Professeur de sociologie et de droit à l’université de Californie à Los Angeles, pour Selznick l’entreprise est un groupe humain composé d’ individus qui ne partagent pas nécessairement les…

RUMELT P. Richard (né en 1942)

De A à Z, les auteurs et les références qui font le management RUMELT P. Richard (né en 1942)    Apports essentiels : stratégie de diversification et structure – Approche ressources et compétences. Professeur de management à l’Anderson School of Management de UCLA, Rumelt va étudier le lien et établir une relation statistique entre la…

GHOSHAL Sumantra (1948/2004)

De A à Z, les auteurs et les références qui font le management GHOSHAL Sumantra (1948/2004)    Apports essentiels : l’entreprise transnationale Professeur et chercheur en management, Sumantra Ghoshal est surtout reconnu pour ses travaux sur le management des grandes entreprises internationales et en particulier pour son ouvrage  » Managing Across Borders » (1989), co-écrit avec…

EISENHARDT M. Kathleen (née en 1947)

De A à Z, les auteurs et les références qui font le management EISENHARDT M. Kathleen (née en 1947)    Apports essentiels : l’innovation et les capacités dynamiques Kathleen Eisenhardt est professeur de Stratégie et d’Organisation à l’Université de Stanford aux USA. Ses travaux et ses recherches sont centrées autour du rôle de l’innovation au…