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De A à Z,les auteurs et les références qui font le management CYERT Richard (1921/1998) Classification : Le behaviourisme ou approche comportementale de la firme Richard Michael Cyert fut un économiste et statisticien américain et par ailleurs président de l’Université Carnegie Mellon de Pittsburgh. Son œuvre majeure fut publiée en 1963 et co-écrit avec James…
De A à Z,les auteurs et les références qui font le management CROZIER Michel (1922/2013) Classification : approche sociologique Michel Crozier est considéré comme un pionnier de la sociologie des organisations et le fondateur de la sociologie française des organisations. Chercheur au CNRS, il y avait fondé en 1962 le Centre de sociologie des organisations…
De A à Z,les auteurs et les références qui font le management COASE Ronald (1910/2013) Apport principal : approche contractuelle de la firme – Fondateur de la théorie des coûts de transaction Né en 1910 dans le Middlesex, en Angleterre, Ronald Coase est un économiste britannique. Il émigre aux Etats-Unis où il deviendra enseignant et…
De A à Z,les auteurs et les références qui font le management CLELLAND Mac (1917/1998) Apport : la théorie des besoins acquis En 1961, Mac Clelland propose sa propre typologie pour distinguer les besoins qui peuvent être à l’origine d’un processus motivationnel : – Le besoin d’affiliation ou d’appartenance. – Le besoin d’accomplissement : besoin…
De A à Z,les auteurs et les références qui font le management CLAUSEWITZ Carl Von (1780/1831) Apport : référence pour la stratégie Carl Von Clausewitz est aujourd’hui l’un des plus célèbre stratège militaire. Clausewitz doit sa notoriété à la rédaction de ce qui est considéré comme l’ouvrage majeur dans le domaine de la stratégie militaire…