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les auteurs et les références qui font le management

GHOSHAL Sumantra (1948/2004)

   Apports essentiels : l’entreprise transnationale

Professeur et chercheur en management, Sumantra Ghoshal est surtout reconnu pour ses travaux sur le management des grandes entreprises internationales et en particulier pour son ouvrage ” Managing Across Borders” (1989), co-écrit avec Bartlett : à partir de l’étude de grandes entreprises performantes évoluant sur les marchés internationaux, ils vont ainsi distinguer trois formes d’internationalisation d’une activité (la multinationalisation,la mondialisation et l’internationalisation).

Sur ces marchés ils distingueront ainsi 4 formes d’approches et de structures différentes :

–  l’entreprise multinationale propice à l’adaptation aux marchés locaux ;
– l’entreprise globale, fortement centralisée laissant peu d’initiative et d’adaptabilité aux sites situés sur les différents marchés, dans le but d’exploiter les économies d’échelle ;
– l’entreprise internationale se situant entre ces deux formes et disposant de certaines zones stratégiques centralisées, et d’autres décentralisées. Elle bénéficie des transferts d’apprentissage provenant de ses différentes unités.

– l’entreprise transnationale, qui combine les avantages des autres formes permettant ainsi tout à la fois l’adaptabilité aux marchés locaux, l’exploitation d’économies d’échelle et le transfert d’expérience.

   Principales publications :

  • 1989 : “Le management sans frontières”
  •  1999 :  Sumantra Ghoshal,Bartlett, Christophe . Managing across borders: The transnational solution. Vol. 2. Harvard Business School Press.
  • 2000 :  Sumantra Ghoshal,Bartlett, Christophe  Transnational management. Vol. 4. McGraw Hill, 2000.

Lesclefsdumanagement.com. Gérard Lécrivain, professeur en DCG/DSCG

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