De A à Z,
les termes, les concepts
et les modèles qui font le management.

Burn-out

Selon l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), ile burn-out se caractérise par « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail».

Syndrome d’épuisement professionnel, le burn-out peut-être reconnu comme maladie professionnelle

C’est en 1969 que le terme burnout (« se consumer de l’intérieur« ) a été utilisé pour la première fois.

  Lesclefsdumanagement.com – Gérard Lécrivain, professeur en DCG/DSCG