De A à Z,

les auteurs et les références qui font le management

WEICK Karl Edward (1936/ )

Apport : l’organisation, un construit systémique fonction

des interactions individus/groupes/organisation.

 Principales publications : 

  • 1979 : The Social Psychology of Organizing, Mc Graw Hill Inc, New York
  • 1995 : Sensemaking in Organizations, Sage Publications, Californie