De A à Z,

les auteurs et les références qui font le management

BERNOUX Philippe

Apport principal : la sociologie du travail

 Principales publications :

  • Les nouveaux patrons (1974, Éditions Économie et Humanisme, les Éditions Ouvrières, Paris)
  • Un travail à soi. Pour une théorie de l’appropriation du travail
  • Sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques
    La sociologie des entreprises
  • Sociologie du changement dans les entreprises et les Organisations 2004,
  • Une anthropologie du travail: appropriation et reconnaissance au travail (revue Esprit octobre 2011).

En collaboration:

  • Trois ateliers d’O.S. Bernoux Ph., Motte D., Saglio J.,(1973, Éditions Économie et Humanisme, les Éditions Ouvrières, Paris)
  • La création d’entreprises, un enjeu local Arocena J., Bernoux Ph., Minguet G., Paul-Cavalier M., Richard P.,(1983, La Documentation Française, Paris)
  • Technologies nouvelles, nouveau travail Bernoux Ph., Cavestro W., Lamotte B., Troussier J.F., (1987, FEN, collection Recherches, Paris)
  • Les nouvelles approches sociologiques des organisations Amblard H., Bernoux Ph., Herreros G., Livian Y.F.,(1ère edition 1996)
  • Il a dirigé avec J.M. Servet l’ouvrage collectif La construction sociale de la confiance, avril 1997 (Association d’Économie Financière, collection Finance et Société).

Les clefs du management.com, Gérard Lécrivain, professeur en DCG et DSCG.